연합뉴스TV, 충청북도 가족친화인증기업 대표 사례 - 코아아이티

 

 안녕하세요. 코아아이티입니다. 지난 3월 연합뉴스 TV에서 코아아이티가 충청북도 가족친화기업 대표 사례로 소개되었습니다. 기사는 아래 링크를 통해 전문 확인 가능합니다.

 

https://n.news.naver.com/article/422/0000651370

"출산·육아 지원은 미래 투자"…저출생 이겨내는 가족친화기업

 

복지 - 코아아이티

 

 코아아이티는 20~30대 직원 비중이 약 80%에 달하는 기업으로 분기별 경영성과급, 5년 근속 시 30일의 안식휴가를 제공하는 복지뿐만 아니라 출산휴가, 육아휴직, 출산 시 축하금, 보육수당 등 결혼과 출산을 적극 지원하는 가족친화제도를 마련하고 있으며 사내커플 결혼시 신혼부부를 위한 500만원 상당의 지원금까지 제공해 드리고 있어요.

 

 특별 휴가 및 각종 지원도 하고 있는데요. 2년에 한 번 전 직원 해외 워크숍, 국내 주요 리조트 회원권 제공을 통해 직원들의 휴가 및 가족과의 시간 독려, 책임 매니저 이상 건강검진 시 내시경 비용 지원, 부서비 매월 인당 15,000원 지급하여 회식 및 다과비로 이용, 3층은 전체 직원 휴게실로 다과 및 휴게시설 제공, 월 1회 격려가 필요한 누군가에게 기프티콘을 보내주는 등 많은 복지가 있습니다.

 

 이 외에도 눈치 볼 필요 없이 자유롭게 사용이 가능한 연차 및 반차, 반반차, 근무는 유연 근무제(출근 시간 8시, 9시, 10시 중 선택) 대중교통 이용 시 30분 단위로도 출근 시간을 선택할 수 있고

 

 근무 복장은 자율, 조직 활성화 프로그램, 상담 프로그램 등 건강한 일터 조성을 위해 노력하고 있습니다.

 

 업무 관련 온라인 교육비 지원과 직무 관련 컨퍼런스, 외부 강의, 세미나 등 참가비를 지원하며 소소하고 재밌는 복지 또한 많이 준비되어 있습니다.

 

이벤트 DAY

• 생일이 DAY(생일이 속한 주간 중 하 오전 근무 후 퇴근)
• 명절이 DAY(명절 연휴 전날 오전 근무 후 퇴근)
• 먼저간 DAY(매월 말일 룰렛 추첨을 통해 1인 조기 퇴근)
• 롱런치 DAY(매월 두 번째 수요일 점심시간 2시간으로 지정)

 

 코아아이티에서는 자신을 더 발전시킬 수 있는 환경 속에서 다양한 경험을 하실 수 있으며

임직원들의 유한 성격으로 자리 잡은 회사 분위기가 정말 좋습니다.

매년 매출액은 경신하고 그만큼 고용 증가율은 매년 상승하는 저희 코아아이티에 많은 관심 바랍니다.

 

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